受經營班子和總經理寧印福的委托，3月6日和9日，內江水司副總經理林冬組織企業管理部、辦公室、人力資源部和生產技術部，不打招呼、不提前通知，深入廠區、收費點和機關科室突擊檢查節后部門工作開展情況。

    在各檢查點，林冬及檢查組詳細翻閱工作資料，逐一詢問人員到崗、員工績效溝通情況，仔細排查安全隱患和提出環境衛生整改要求。在檢查中，林冬指出，今年是公司深化改革、全面推行績效管理考核的關鍵之年，各部門應嚴格按照公司總體工作部署，以整治“庸懶散浮拖”問題為抓手，切實加強作風建設，轉變工作作風，增強服務意識，提高工作質量，以良好的精神狀態開始新一年的工作。